Asi lo informó en diálogo con la prensa, quien sostuvo que es "doblemente meritorio el esfuerzo de la lucha de los colegas docentes, por haber derrotado el nefasto presentismo, dando por tierra con la política de los montos en negro, e incorporando esa masa de dinero a nuestros sueldos,...
en beneficio de todos los docentes, activos y jubilados".
La secretaria general de Atech, Rosa Petrovich, informó este viernes que el gremio que conduce logró que el 4 por ciento restante, en concepto del blanqueo total del Fondo Estímulo, que no había sido liquidado por el gobierno en julio, será liquidado en su totalidad con los haberes de septiembre".
La dirigente sindical docente remarcó que Atech ya había "arrancado ese 4% en dos tramos, retroactivo al mes de agosto, en la conciliación obligatoria del 12 de agosto, donde además se había dejado sentado el requerimiento de la continuidad de las negociaciones salariales, con el fin de acortar los plazos para el pago de tal porcentaje, como para las definiciones restantes, como sobre el pago de la bonificación de tiempo completo para secretarios, directores de tercera, también arrancado por Atech en la conciliación para que fuera a partir del 1 de agosto".
Asimismo, mediante un comunicado de prensa, Petrovich expresó que es "doblemente meritorio el esfuerzo de la lucha de los colegas docentes a través de la Aatech, por haber derrotado el nefasto presentismo dando por tierra con la política de los montos en negro en la política salarial provincial para el sector docente e incorporando esa masa de dinero a nuestros sueldos –en blanco-, en beneficio de todos los docentes, activos y jubilados".
"Cumplimos con nuestro compromiso de avanzar en las negociaciones y no de retroceder empantanando ninguna discusión que fuera en perjuicio nuestro, de los mismos docentes", remarcó la dirigente, al tiempo que señaló: "Esto, sin dejar de recordar, como fruto de la lucha también y de uno de los puntos de acuerdo del mes de abril pasado, que los sueldos de agosto tendrán un incremento del 10 % al valor del punto, en blanco, para todos, activos y pasivos".
EL PAGO DEL TIEMPO COMPLETO A PARTIR DEL 01/08/11
Por otra parte, Petrovich indicó que "otro de los puntos logrados definitivamente es el pago de la bonificación del Tiempo Completo a partir del 1 de agosto, para secretarios, directores de tercera categoría, en base a la ley 6667 –vigente desde el año pasado- e incumplida por el MECCyT hasta el presente".
Por otra parte, Petrovich indicó que "otro de los puntos logrados definitivamente es el pago de la bonificación del Tiempo Completo a partir del 1 de agosto, para secretarios, directores de tercera categoría, en base a la ley 6667 –vigente desde el año pasado- e incumplida por el MECCyT hasta el presente".
"Con la propuesta de modificación de la ley, propiciada por ATECH ante el MECCyT, para que el pago de dicha bonificación sea por puntos y no por porcentaje –que termina siendo perjudicial para los colegas que opten por el régimen de tiempo completo-, propiciando que finalmente sea equivalente a 1068 (mil sesenta y ocho) puntos para secretarios y directores de tercera categoría con tres o más anexos por ejemplo; y la incorporación del pago de medio tiempo completo para los directores de tercera categoría –con menos de tres o sin anexos-, con un equivalente a 534 (quinientos treinta y cuatro) puntos", señaló.
