En asamblea del cuerpo de delegados, UPCP resolvió convocar a un paro de 48 horas para los días jueves 25 y viernes 26 de agosto, con asistencia a los lugares de trabajo en el área metropolitana y sin asistencia en el Interior.
Niz informó que la medida de acción directa es la única solución que tienen los trabajadores para que el ejecutivo respete todos y cada uno de los compromisos contraídos y que a la fecha no han sido cumplidos y demorados innecesariamente agraviando a los trabajadores, a pesar de los continuos reclamos presentados por esta Institución con la intención de resolver las cuestiones en un marco de diálogo y armonía.
"Lamentablemente- afirmó Niz- estamos en un marco paritario, en que las relaciones entre las partes deben ser desarrolladas con buena fe, pero no es esta la conducta que se asume desde el gobierno, razón por la cual se llega al conflicto porque no se comprende que el trabajador debe ser respetado y sus condiciones laborales deben ser dignas y con equidad en el trato".
Enfatizó, el dirigente UPCP considera que el diálogo es el medio para alcanzar los objetivos, pero cuando no se cumplen las metas, en realidad lo el propósito es generar el conflicto.
Los reclamos de todos los sectores se centran en tres aspectos: las condiciones salariales, las condiciones laborales y la finalización de la precarización laboral, temas que han formado parte de las agendas de trabajo que se inician pero no se concluyen.
EN LO SALARIAL
Exigen el blanqueo de los 150 pesos y el pago a los jubilados de dichas sumas con retroactividad al 1 de junio de 2010, reformulación de la Escala Salarial de la Ley 6010 para lograr la equiparación salarial de todos los sectores, pago de salarios retroactivos y cese de descuentos abusivos en concepto de aportes personales al personal encuadrado en el pase a planta de la Ley 6528, creación del fondo estímulo para el Ministerio de la Producción, modificación de la ley de fondo estímulo de Obras Públicas para preservar los derechos del personal de planta, reconocimiento y pago de las subrogancias del personal, actualización de las Asignaciones Familiares.
Exigen el blanqueo de los 150 pesos y el pago a los jubilados de dichas sumas con retroactividad al 1 de junio de 2010, reformulación de la Escala Salarial de la Ley 6010 para lograr la equiparación salarial de todos los sectores, pago de salarios retroactivos y cese de descuentos abusivos en concepto de aportes personales al personal encuadrado en el pase a planta de la Ley 6528, creación del fondo estímulo para el Ministerio de la Producción, modificación de la ley de fondo estímulo de Obras Públicas para preservar los derechos del personal de planta, reconocimiento y pago de las subrogancias del personal, actualización de las Asignaciones Familiares.
En cuanto a las condiciones laborales, piden el pago de las bonificaciones a las que tiene derecho el trabajador, insalubridad, zona desfavorable, bonificación por dedicación exclusiva, riesgo visual, dedicación, modificación de la reglamentación de la Ley de retiro, sanción del proyecto de ley de insalubridad ingresado a la Cámara de Diputados el año pasado, pago de riesgo de vida para personal del 107 e inspectores de transporte, recategorización de profesionales y técnicos, suscripción de los decretos que aprueban las estructuras orgánicas funcionales de Educación, APA , Salud Pública, Producción etcétera.
Cconvocatoria a concursos para promoción y cobertura de cargos vacantes con respeto al personal de planta permanente más antiguo y participación de UPCP en la elaboración de las matrices de ponderación.
